Strategieberatung für Pharma, MedTech & Healthcare

Strategie ist nur so gut wie ihre Umsetzung im Markt.

Hollstein & Hammerstein berät Pharma-, MedTech- und Healthcare-Unternehmen aus einer seltenen Kombination: vertriebliche und medizinisch-wissenschaftliche Erfahrung über viele Indikationsbereiche hinweg. Als Capability-Development- und Transformationspartner denken wir Strategie und Umsetzung zusammen – bis zum messbaren Business Impact.

Eine Strategie, die im Markt ankommt – nicht nur auf der Folie

Ein externer Blick und eine fundierte Status-quo-Analyse bringen neue Perspektiven – das ist der einfache Teil. Der schwierige Teil beginnt danach: wenn aus der Strategie veränderte Entscheidungen, Prioritäten und Kundengespräche werden müssen.

Deshalb übergeben wir keine Strategie und ziehen uns zurück. Wir verbinden die strategische Klärung mit Leadership Development, Sales Excellence und strategischer Kundeninteraktion – damit die Richtung nicht nur stimmt, sondern auch getragen wird.

Unser Vorgehen

Analysieren. Ausrichten. Befähigen.

Womit wir Sie unterstützen

Markt- und Portfoliostrategie

Strategische Ausrichtung und Neuausrichtung für Markt- und Portfoliostrategie – mit Blick auf Markterfolg, Wettbewerb und veränderte Rahmenbedingungen.

Positionierung entlang des Produktlebenszyklus

(Neu-)Positionierung einzelner Produkte und Portfolios in Abhängigkeit von Lebenszyklus und Marktgegebenheiten – fundiert hergeleitet, nicht aus dem Bauch.

Go-to-Market & Vertriebsausrichtung

Vom strategischen Ziel zur wirksamen Marktbearbeitung: Kanäle, Kundeninteraktion und Vertriebslogik so ausrichten, dass die Strategie im Feld ankommt.

Befähigung zur Umsetzung

Entwicklung der Führungs- und Vertriebskompetenzen, die eine Strategie erst wirksam machen – als Brücke zwischen Entscheidung und Verhaltensänderung.

Warum Strategieberatung aus medizinisch-vertrieblicher Erfahrung

Im Gesundheitsmarkt entstehen wirksame Strategien nur auf der Grundlage fundierten Branchenwissens – von Krankheitsbildern und Therapiekonzepten über das Verhalten von Health Care Professionals bis hin zu regulatorischen Rahmenbedingungen.

Unsere Beratung verbindet tiefes Verständnis für den Gesundheitsmarkt mit langjähriger Erfahrung in Vertrieb, Führung und Organisationsentwicklung. So entstehen Strategien, die die Besonderheiten der Branche berücksichtigen und sich nachhaltig in die Praxis übertragen lassen.

Ihr Nutzen

Aus der Praxis

Internationale Capability-Transformation über sieben europäische Märkte – 18 Monate, von der strategischen Ausrichtung bis zur Befähigung von Führung und Vertrieb.

18 Monate | 7 Länder | Leadership & Sales Development

Häufig gestellte Fragen

Klassische Strategiehäuser liefern Analyse und Strategie – und übergeben dann. Wir denken Strategie und Umsetzung zusammen: Wir schärfen die Richtung und bauen die Capabilities in Führung, Vertrieb und Kundeninteraktion, die nötig sind, damit die Strategie im Markt wirklich ankommt. Hinzu kommt eine seltene Kombination aus vertrieblicher und medizinisch-wissenschaftlicher Erfahrung.

Für Wachstums- und Neuausrichtungsfragen im Gesundheitsmarkt: Markt- und Portfoliostrategie Markt- und Produktstrategie, (Neu-) Positionierung entlang des Produktlebenszyklus, Go-to-Market und Vertriebsausrichtung, Launch-Vorbereitung sowie die strategische Reaktion auf veränderte Marktbedingungen.

Über Capability Development. Eine neue Marktstrategie verändert erst dann Ergebnisse, wenn sich Führungsentscheidungen und Kundeninteraktion ändern. Wir gestalten den Bogen von der strategischen Klärung über Leadership Development und Sales Excellence bis zur konkreten Verhaltensänderung im Team.

Sie verkürzt den Weg vom Marktverständnis zur tragfähigen Strategie. Wir kennen Indikationslogiken, das Verhalten von Health Care Professionals, regulatorische Grenzen und die Realität des Gesundheitsmarktes – und beraten deshalb nah an der Entscheidungswirklichkeit, nicht nur am Modell.

Wir definieren früh, woran sich Wirkung zeigen soll – auf Ebene von Marktergebnissen, von Umsetzungsfortschritt und von Verhalten in Führung und Vertrieb. So bleiben Transfer und Business Impact nachvollziehbar, statt Strategie als Foliensatz zu enden.

In drei Schritten: Analysieren (fundierte Status-quo- und Umfeldanalyse, u. a. mit systemischen Interviews), Ausrichten (gemeinsame Schärfung von Strategie, Positionierung und Prioritäten) und Befähigen (Führung und Vertrieb für die Umsetzung entwickeln, bis die Strategie im Markt trägt).

Aktuell gesucht: Selbstständige Trainer:innen und Berater:innen für projektbezogene Kooperationen