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Teamentwicklung

Für den gemeinsamen Erfolg.

Mit gezielten Moderations- und Trainingsmethoden führen wir Gruppen als Team zusammen.

Bei immer knapperen (Personal-)Ressourcen können Sie sich nicht darauf verlassen, dass sich ein anspruchsvoller Prozess wie Teamentwicklung von allein oder zufällig einstellt. Gleichzeitig befindet sich hier höchstes Potenzial für gemeinsamen Erfolg – oder eben oft auch die Ursache für ausbleibenden Erfolg.

  • Wann wird aus einer Gruppe ein Team?
  • Was muss dazu kommen, damit sich ein Hochleistungsteam entwickelt?
  • Wie stellen Sie crossfunktionale Zusammenarbeit sicher?

Wir sind nach vielen Jahren der Moderation von Teamentwicklungs-Workshops davon überzeugt, dass trotz aller Komplexität im Zusammenspiel von Menschen überraschend wenige Fragen geklärt werden müssen, um messbare oder sogar außergewöhnliche Erfolge als Team zu erzielen:

  • Sorgt die Führungskraft kompetent und aktiv für Teamentwicklung?
  • Arbeiten die richtigen Leute zusammen?
  • Was wollen wir gemeinsam konkret erreichen?
  • Wie möchten wir miteinander umgehen?
  • Wer macht was – und was nicht?
  • Wie gut sind unsere Prozesse geregelt?

Das können wir für Sie tun:

Gemeinsam mit der Führungskraft und den Gruppenmitgliedern stellen wir fest, welche der oben genannten Fragen besser beantwortet sein müssen. Dazu ziehen wir auch gemeinsam Bilanz:

  • Welche Erfolgsfaktoren sollten beibehalten oder gestärkt werden?
  • Wo sehen wir gemeinsam Verbesserungspotenzial?
  • Wo wollen wir Entwicklungsarbeit leisten?

Mit gezielten Moderations- und Trainingsmethoden führen wir die Gruppe als Team zusammen. Mehr Klarheit und Orientierung führen sofort zu besserem Team- und Arbeitsklima. Eine zügige Leistungssteigerung jedes Einzelnen und des gesamten Teams ist die Folge.