Schwierige Situationen verändern sich nicht durch den anderen. Sondern durch uns. In herausfordernden Gesprächssituationen richten wir unseren Blick ...
Der Arbeitsmarkt verändert sich nicht leise. Er stellt Fragen – und junge Menschen stellen sie immer offensiver. Nicht ...
77 % der Beschäftigten in Deutschland leisten nur noch „Dienst nach Vorschrift“. Die jüngste Ausgabe des Gallup Engagement ...
Warum professionelle Moderation in Pharma & Healthcare strategische Relevanz hat Ein persönlicher Blick aus der Praxis von Hollstein ...
Warum hybride Führung zur entscheidenden Kompetenz unserer Zeit wird Führung war schon immer anspruchsvoll. Doch was Führungskräfte heute ...
Hollstein & Hammerstein über Führung in Veränderungszeiten In unseren moderierten Teamprozessen und Coachings begegnen wir in den letzten ...
Retention beginnt nicht mit Benefits – sondern bei der Frage, wie Führung heute Systeme gestaltet, in denen Menschen ...
Wenn wir an jemanden denken, verbinden wir mit dieser Person oft sofort ein Gefühl oder eine charakteristische Eigenschaft. ...
Ob als Führungskraft, Vertriebler, Medical Liaison Manager oder Speaker – das Sprechen und Präsentieren vor Menschen gehört heute ...
Unsere Top 6 Erkenntnisse, um Gelerntes aus Führungskräfte-Trainings in die Nachhaltigkeit zu bringen. Im Rahmen eines breit angelegten ...
Wenn ein Satz wie: „Wir machen das doch seit Jahren so, das hat sich bewährt“ direkt im Meeting ...
Talente finden, rekrutieren, entwickeln und im Unternehmen halten. Vielleicht der entscheidende Erfolgsfaktor, um in Zukunft erfolgreich der Führungsverantwortung ...